
Kuusi
Perinteinen CV. Selkeä aikajärjestyksessä etenevä pohja, joka toimii lähes mihin tahansa hakuun.
12 suomenkielistä CV-pohjaa Wordille, Google Docsille ja PDF:nä. Lataus alkaa napista: ei sähköpostia, ei tiliä, ei maksua latauksessa. Jokaisesta pohjasta on lisäksi ATS-versio, joka kulkee rekrytointijärjestelmien läpi.

Perinteinen CV. Selkeä aikajärjestyksessä etenevä pohja, joka toimii lähes mihin tahansa hakuun.

Moderni CV. Raikas ulkoasu värikorostuksella. Profiili ja saavutukset nousevat esiin ilman, että luettavuus kärsii.

Tiivis yhden sivun CV. Kaikki olennainen yhdelle sivulle pienemmällä rivivälillä. Hyvä, kun rekrytoija silmäilee kymmeniä hakemuksia.

Kesätyö-CV. Nuorelle kesätyönhakijalle: koulutus, harrastukset ja luottamustehtävät edellä, koska työkokemusta on vähän.

Ensimmäinen CV ilman työkokemusta. Rakenne, joka nostaa esiin taidot, koulutuksen ja projektit silloin, kun työhistoriaa ei vielä ole.

Opiskelijan CV. Korkeakouluopiskelijalle harjoittelu- ja osa-aikatöihin: opinnot, kurssityöt ja järjestötoiminta näkyvästi.

Taitopohjainen CV. Osaaminen ryhmiteltynä ennen työhistoriaa. Työpaikat lyhyesti lopussa.

Asiantuntijan kaksisivuinen CV. Tilaa projekteille ja saavutuksille. Ensimmäinen sivu myy, toinen todistaa.

Alanvaihtajan CV. Siirrettävät taidot ja uuden alan koulutus edellä, vanha ura perusteluna eikä painolastina.

Hoitoalan CV. Lähihoitajalle, sairaanhoitajalle ja hoiva-avustajalle. Luvat, rekisteröinti ja lääkeluvat omana osionaan.

Rakennus- ja tekniikka-alan CV. Kortit, pätevyydet ja koneet näkyvästi. Työmaat ja kohteet lyhyesti.

Englanninkielinen CV. Valmiit englanninkieliset otsikot ja suomalaisten tutkintojen käännökset, joita rekrytoija ymmärtää.
Koska CV-pohjan hakeminen on jo valmiiksi stressaava hetki. Moni "ilmainen" CV-palvelu pyytää sähköpostin, tilin tai maksun juuri latausnapin kohdalla. Me emme. Sivusto rahoittaa itsensä premium-pohjilla, joita ostaa se, joka haluaa vielä näyttävämmän ulkoasun. Ilmaisista pohjista ei ole riisuttu mitään pois.
Isot työnantajat käyttävät rekrytointijärjestelmiä, jotka lukevat CV:n tekstin koneellisesti ja täyttävät sillä hakijaprofiilin. Kahden palstan ulkoasu voi sekoittaa järjestelmän lukujärjestyksen, jolloin työkokemus ja yhteystiedot menevät väärille riveille.
Nyrkkisääntö: kun lataat CV:n hakulomakkeeseen, käytä ATS-versiota. Kun lähetät CV:n sähköpostilla, rekrytoijalle tai pieneen yritykseen, lähetä näyttävä versio. Kummassakin on sama sisältö, joten teet muutokset kerran ja kopioit ne toiseen.
Jos et ole varma, mitä kirjoittaa, lue millainen on hyvä CV ja CV-profiilin esimerkit. Kuvasta päättäminen: tarvitaanko CV:ssä kuva. Ulkomaille tai kansainväliseen yritykseen: CV englanniksi ja Europass vai oma CV.
On. Lataat Word- tai PDF-tiedoston suoraan napista. Emme kysy sähköpostia, emme vaadi tiliä emmekä lisää vesileimaa. Myymme erikseen premium-pohjia, mutta ilmaiset pohjat eivät ole niiden kokeiluversioita.
Microsoft Wordilla (Windows ja Mac), Google Docsilla tai LibreOfficella. Fontit on upotettu Word-tiedostoon, joten ulkoasu näkyy oikein ilman fonttien asentamista. Google Docsissa käytetyt fontit (Poppins, Lora, Inter) löytyvät valmiiksi.
ATS eli rekrytointijärjestelmä lukee hakemukseen liitetyn CV:n koneellisesti. Monipalstainen ulkoasu voi sekoittaa lukujärjestyksen. ATS-versiossa on sama sisältö yhdessä palstassa ilman taulukoita. Käytä sitä, kun lataat CV:n ison työnantajan hakulomakkeeseen. Kun lähetät CV:n sähköpostilla tai pienelle yritykselle, näyttävä versio toimii hyvin.
PDF:nä, ellei ilmoituksessa pyydetä Word-tiedostoa. PDF näyttää vastaanottajalle täsmälleen samalta kuin sinulle. Muokkaa pohjaa Wordissa ja tallenna lopuksi PDF:ksi.
Suomessa kuva ei ole pakollinen eikä sen puuttuminen ole haitta. Osassa pohjistamme on kuvapaikka: vaihda kuva hiiren oikealla painikkeella (Muuta kuvaa) tai poista se. Pyöreä rajaus säilyy, kun vaihdat kuvan.
Yksi sivu riittää useimmille, kaksi on hyväksytty, kun kokemusta on yli kymmenen vuotta. Asiantuntijan Lehti-pohja on tehty kahdelle sivulle, muut yhdelle.